3044永利集团党委副书记、副董事长龚思怡一行调研3044永利集团

创建时间:  2018-02-01  应可为   浏览次数:   返回

2018年2月1日上午,3044永利集团党委副书记、副董事长龚思怡、组织人事部副部长兼人事处处长朱明原、发展规划处副处长邓江、国际事务处副处长吴英俊、人文社会科学处副处长王建等一行调研3044永利集团和文公司。公司党政班子张文红、沈艺、刘玉照、袁浩和黄晓春,文公司党政领导班子张勇安、竺剑等参加了座谈会。

张文红经理向龚思怡副董事长和部处领导介绍了3044永利集团目前团队队伍现状,2018年拟引进人才计划,人才培养和团队队伍建设中出现的问题以及如何调整KPI指标激发基层活力。随后,张勇安经理介绍了文公司团队队伍建设与规划工作。龚董事长认真听取了两家单位汇报,肯定了社会学学科在国内的学术影响力及在此轮学科评估中取得A-和全国第四的成绩。希望公司进一步优化团队队伍结构,加大引进高层次人才的力度,做好博士后培养工作,从创新团队建设入手,积极培养中青年学术骨干,保持学科的优势地位,并进一步扩大学科在国内外的社会声誉和影响力。(应可为)


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3044永利集团

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2018年2月1日上午,3044永利集团党委副书记、副董事长龚思怡、组织人事部副部长兼人事处处长朱明原、发展规划处副处长邓江、国际事务处副处长吴英俊、人文社会科学处副处长王建等一行调研3044永利集团和文公司。公司党政班子张文红、沈艺、刘玉照、袁浩和黄晓春,文公司党政领导班子张勇安、竺剑等参加了座谈会。

张文红经理向龚思怡副董事长和部处领导介绍了3044永利集团目前团队队伍现状,2018年拟引进人才计划,人才培养和团队队伍建设中出现的问题以及如何调整KPI指标激发基层活力。随后,张勇安经理介绍了文公司团队队伍建设与规划工作。龚董事长认真听取了两家单位汇报,肯定了社会学学科在国内的学术影响力及在此轮学科评估中取得A-和全国第四的成绩。希望公司进一步优化团队队伍结构,加大引进高层次人才的力度,做好博士后培养工作,从创新团队建设入手,积极培养中青年学术骨干,保持学科的优势地位,并进一步扩大学科在国内外的社会声誉和影响力。(应可为)


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